Η παρούσα στρατηγική ενεργού γήρανσης έχει σχεδιαστεί στο πλαίσιο του έργου «Διεθνής ανταλλαγή εμπειριών για την ενεργό γήρανση».  Ένας από τους κύριους στόχους του έργου είναι ο σχεδιασμός μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής διαχείρισης της ενεργού γήρανσης με σκοπό να συμβάλλει στη προώθηση της επανένταξης και στη διατήρηση των μεγαλύτερων σε ηλικία ατόμων στην εργασία στη Βουλγαρία, τη Γερμανία, την Ελλάδα, την Κύπρο και την Φινλανδία.  Ο στόχος αυτός επιδιώκεται με την εισαγωγή θετικών μέτρων για τον περιορισμό των αντικινήτρων προς την εργασία του εργατικού δυναμικού μεγαλύτερης ηλικίας (55-65 ετών ) και τη διατήρηση των ικανοτήτων και δεξιοτήτων τους, καθώς και την ανταλλαγή και τη διάδοση πληροφοριών και παρεμβάσεων για την προώθηση της παραμονής των ατόμων αυτών στην απασχόληση. Η στρατηγική διαχείρισης της ενεργού γήρανσης, η οποία περιγράφεται στη συνέχεια, βασίζεται στις εκθέσεις, συστάσεις και προτάσεις των εταίρων του έργου από τις πέντε συμμετέχουσες χώρες, καθώς και στην υπάρχουσα βιβλιογραφία.